1. Prawo pracy
- roszczenia pracownicze (m.in. o przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wynagrodzenie),
- reprezentowanie pracowników oraz pracodawców w sporach, w tym także przed sądem,
- doradztwo w sprawach z zakresu prawa pracy,
- spory z ZUS (m.in. o emerytury, renty, zasiłki, świadczenia),
- zwolnienia grupowe i indywidualne,
- ustalenie istnienia stosunku pracy,
- umowy o pracę, zlecenie i dzieło,
- nadgodziny,
- odprawy,
- umowy o zakazie konkurencji,
- kontrakty menedżerskie,
- sprawy o mobbing i dyskryminację,
- regulaminy pracy i wynagradzania oraz inne akty i przepisy wewnętrzne pracodawcy,
- odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
- kary porządkowe i świadectwa pracy,
- dokumentacja pracownicza,
2. Prawo cywilne
- umowy cywilnoprawne,
- prawo spadkowe,
- podział majątku,
- umowy deweloperskie,
- ochrona dóbr osobistych,
- odszkodowania,
- obrót nieruchomościami,
3. Prawo karne
- obrona podejrzanych i oskarżonych,
- reprezentowanie pokrzywdzonych,
- pomoc osobom tymczasowo aresztowanym lub zatrzymanym,
- sporządzanie i wnoszenie apelacji, kasacji, zażaleń, prywatnych aktów oskarżenia
- sporządzanie i wnoszenie wniosków o przedterminowe zwolnienie, odroczenie wykonania kary, przerwę w odbywaniu kary, wydanie wyroku łącznego,
4. Prawo handlowe
- obsługa prawna przedsiębiorców,
- umowy gospodarcze i handlowe,
- akty wewnętrzne i regulacje korporacyjne,